宁夏新闻网讯（记者 李金香）8月13日，全国部分省区（市）事业单位岗位设置工作交流会在银川召开。来自上海、浙江、吉林、辽宁等全国12个省区（市）的代表聚集一堂，交流学习宁夏岗位设置管理工作经验。国家人力资源和社会保障部事业单位人事管理司副司长王瑞主持会议。据介绍，宁夏6469个应纳入岗位设置管理的事业单位首次设岗目标任务基本完成，事业单位岗位设置工作提前超额完成全国预期目标，走在全国前列。
事业单位岗位设置管理工作是事业单位人事制度改革的一项重要举措和创新，是由身份管理向岗位管理迈出的重要一步，对建立符合社会主义市场经济体制要求和事业单位特点、充满生机与活力的事业单位人事管理制度，具有非常重要的意义。自2007年以来，事业单位岗位设置工作得到自治区党委、政府的高度重视和大力支持，明确了人事部门牵头，主管部门落实，事业单位实施的“一把手”抓、抓“一把手”的工作格局，按照“先入轨，后完善，再规范”的思路，突出解决了“双肩挑”、政工系列人员岗位聘用等难题，岗位设置管理工作全面推进。
据统计，宁夏应纳入岗位设置管理的事业单位有6469个，已设置三类岗位159220个，其中：管理岗位18486个，占三类岗位的12%；专业技术岗位117935个，占三类岗位的74％；工勤技能岗位22799个，占三类岗位的14％。已审批岗位设置方案的事业单位有6174个，占应纳入岗位设置管理单位总数的95％；已完成备案核准的岗位总数154171个，占应设岗位总数的96.8％；已完成首次岗位聘用数132895个，占应设岗位总数的83.5％。
（责任编辑：秋冬）
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